HYGIÈNE, SANTE ET SÉCURITÉ PERSONNELLE

Nous devons adopter un comportement encourageant une culture positive de la sécurité et ne prendre aucun risque en matière de sécurité

Garantir un espace de travail sain et sûr, protéger notre environnement
Notre Vision d’un espace de travail zéro-incident implique l’absence de danger pour les employés, les biens et l’environnement. Chacun de nous a la responsabilité de se protéger et de protéger ses collègues en respectant les directives de sécurité de notre entreprise ainsi que les lois et règlements applicables.
Nous avons tous le devoir et le pouvoir de mettre fin à toute tâche jugée dangereuse, sans crainte de représailles.
Violence
Il est interdit de participer, de tolérer ou d’ignorer une quelconque forme de violence. La violence inclut les menaces et les actes d’intimidation ainsi que les tentatives d’instiller la peur. Si vous avez connaissance d’une violence avérée ou alléguée sur le lieu de travail, vous devez le signaler. Si vous pensez qu’une personne est en danger immédiat, vous devez contacter la sécurité du bâtiment ou la police locale avant de signaler l’incident à votre superviseur.

Il nous est demandé à tous de :

– Contester rapidement les comportements à risques de tierces personnes
– Signaler rapidement les accidents ou incidents évités de justesse, de tout manquement aux règles ou toute action faisant courir un risque à la santé, à la protection et à la sécurité
– Comprendre les dangers associés à notre poste de travail et gérer les risques de manière responsables en suivant les formations adéquates
– Suivre toute formation d’hygiène, de santé et de sécurité personnelle des individus

Q : J’organise un évènement pour notre équipe en dehors de l’entreprise. On m’a informé que je devais effectuer une évaluation des risques et de sécurité. Est-ce vraiment nécessaire ?
R : Oui, absolument. Nous sommes chargés de nous assurer que les conditions de travail sont sûres et sécurisées pour tous les employés même en dehors du lieu de travail. Une évaluation des risques contribue à nous en assurer. En s’assurant que le site est conforme à nos normes de sécurité et en atténuant les risques que vous aurez identifiés, vous contribuez à protéger vos collègues et notre réputation.

Q : J’ai récemment glissé sur le revêtement du sol défectueux de mon bureau. Je ne me suis pas fait mal mais un collègue me dit que je devrais quand même le signaler. Qu’en pensez-vous ?
R/ Vous devriez toujours attirer l’attention de votre supérieur ou de la direction générale de tout accident évité de justesse ou de tout danger qui pourrait être à l’origine d’un accident. En procédant ainsi, nous pourrons corriger les problèmes avant qu’ils ne provoquent des accidents graves et ainsi garantir un environnement de travail sûr pour tous.